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Systemisches Management Coaching

Drei Anliegen des Coaching

Werte im Coaching

Coaching Prozess

Coaching Schwerpunkte

Motivstrukturanalyse

Profil Andrea Lipp

Seminare mit dem Co-Trainer Pferd

 
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    Was ist Systemisches Management Coaching?    
                       
    Coaching ist eine strukturierte Hilfe beim Nachdenken. Das Ziel ist das Erreichen einer nachhaltigen
Selbstlernkonzeption:

     
   
  • Sie selbst erkennen welche Kompetenzen Ihnen zur Lösung Ihrer Fragestellung zur
    Verfügung stehen.

  • Am Ende des Coachings liegt eine von Ihnen entwickelte Lösung vor.

  • Sie sind in der Lage, das erlangte Wissen für vergleichbare Fragestellungen einzusetzen.
    In diesem Sinne ist Ihr Coaching nachhaltig, da Sie vom Coach unabhängig werden.

Systemisch bedeutet, dass das Coaching der Komplexität Ihrer individuellen Lebens- und Erfahrungswelt
gerecht wird. Die entsprechenden Zusammenhänge werden verdeutlicht.

Ihr Coach hilft Ihnen beim Nachdenken und ist für den Prozess verantwortlich. Die Ergebnisverantwortung
liegt beim Coachee.